
Bộ công cụ và tài liệu để bạn mời người vào nghề cùng mình, kèm cơ chế theo dõi người mình mời qua công cụ GSM. Chỉ số quan trọng là số người bạn mời vào đạt chuẩn, không phải số người bạn mời.
Cùng cơ chế GSM. Điều kiện đạt chuẩn của người được mời quyết định thời điểm ghi thưởng.
Nguồn: Kế hoạch truyền thông thương hiệu H2/2026.
Bộ tài liệu nói về nghề và về nền tảng, để mười lần mời là mười lần nói cùng một nội dung — không phải mỗi lần một kiểu.
Người được mời nhập mã ngay ở bước xác thực môi giới, nên quan hệ dẫn dắt được ghi từ đầu chứ không khai lại sau.
Trạng thái hội nhập của từng người trong đội hiển thị trên công cụ, để bạn đỡ đúng chỗ.
Bốn bước, theo đúng thứ tự xảy ra. Bước ba là chỗ phần lớn người mới rơi rụng.
Nói đúng nghề, đúng nền tảng, và nói cả phần chưa có — người vào nghề vì hiểu đúng thì ở lại lâu hơn.
Ngay tại bước xác thực môi giới. Đây là lúc quan hệ dẫn dắt được ghi vào hệ thống.
Ba tương tác đầu tiên: một niêm yết được duyệt, một yêu cầu thành công, một hợp tác có đồng thuận. Đây là chỗ phần lớn người mới rơi rụng, và là chỗ người dẫn dắt có ích nhất.
Chỗ người dẫn dắt có ích nhấtChỉ số tính theo số người đạt chuẩn. Phần thưởng cố vấn trích từ doanh thu nền tảng, tỷ lệ theo cấp chưa chốt.
Nguồn: T2_PROG-CS-GSM · đèn vàng — gói phụ thuộc GSM, mà kế hoạch bỏ trống ô mốc của GSM
Phần thưởng cho việc cố vấn, trích từ doanh thu nền tảng. Tỷ lệ theo từng cấp chưa được chốt nên trang không nêu con số.
Không. Không có khoản nào người mới phải nộp để được tham gia — đây là ranh giới quan trọng nhất giữa cơ chế này và mô hình đa cấp.
Tài khoản môi giới do quản trị viên doanh nghiệp tạo, nên việc này phụ thuộc quan hệ giữa người đó với sàn của họ. Bạn để lại thông tin và OneHub hướng dẫn từng trường hợp.
Chưa có tài liệu quy định giới hạn. Nhưng chỉ số đo bằng người đạt chuẩn, nên mời quá khả năng đỡ là tự làm khó mình.
Để lại tên và số điện thoại — OneHub gửi bạn bộ tài liệu mời, hướng dẫn phát mã người bảo trợ và cách đọc trạng thái hội nhập của người mình mời.