GSM — công cụ cho người dẫn dắt đội

Công cụ cho người dẫn dắt — đo bằng người đạt chuẩn, không đo bằng đầu người

GSM là công cụ dành cho môi giới dẫn dắt một đội: theo dõi và hỗ trợ người mình mời vào nghề. Phần thưởng cho việc cố vấn được trích từ doanh thu nền tảng, không cắt vào hoa hồng của người chốt giao dịch.

01 — Cơ chế bằng số

Người dẫn dắt được tính công thế nào

Mức phần trăm theo kế hoạch H2; bảng phân tầng chi tiết còn chờ chính sách chính thức.

~5% GCIthưởng mở rộng mạng lướiTính trên tổng hoa hồng của người mình dẫn dắt.

2 tầngchiều sâu tính thưởngTheo chính sách GSM, không tính sâu hơn hai tầng.

Nguồn: Kế hoạch truyền thông thương hiệu H2/2026.

02 — Bạn được gì

Ba thứ thay cho việc mời xong rồi thôi

Thấy người mình mời đang tắc ở đâu

Trạng thái hội nhập và hoạt động của người bạn mời hiển thị trên công cụ, để bạn đỡ đúng chỗ thay vì hỏi thăm chung chung.

Chỉ số đo bằng người đạt chuẩn

Số người bạn mời vào đạt chuẩn là chỉ số, không phải số người bạn mời. Cơ chế thiết kế để bạn giúp người mình mời, không phải để chạy số.

Phần thưởng không lấy từ túi ai

Thưởng cho việc cố vấn trích từ doanh thu nền tảng. Người chốt giao dịch giữ nguyên toàn bộ quyền lợi của họ.

03 — Cơ chế

Bốn bước của việc dẫn dắt

Bốn bước, theo đúng thứ tự xảy ra. Bước hai là chỗ khác biệt: đạt chuẩn chứ không phải có mặt.

1Mời người vào nghề
Người được mời nhập mã người bảo trợ ngay ở bước xác thực môi giới. Quan hệ dẫn dắt được ghi từ đó, không phải tự khai sau.
Mã người bảo trợ nhập ở bước xác thực
2Người được mời đi qua mốc đạt chuẩn
Hoàn tất xác thực, ký hợp đồng dịch vụ, học hội nhập và làm xong ba tương tác đầu tiên. Chưa qua mốc này thì chưa tính.
Đạt chuẩn — không phải chỉ có mặt
3Bạn theo dõi và hỗ trợ
Công cụ hiển thị trạng thái của từng người trong đội để bạn biết ai đang tắc ở đâu. Việc đỡ là việc của người dẫn dắt, không phải của hệ thống.
4Phần thưởng cố vấn được ghi nhận
Trích từ doanh thu nền tảng, không cắt vào hoa hồng của người chốt giao dịch. Tỷ lệ theo từng cấp chưa chốt nên trang không nêu con số.
Nguồn chi: doanh thu nền tảng

Nguồn: T2_PROG-CS-GSM · đèn vàng — kế hoạch bỏ trống ô mốc; cấm ngôn ngữ đa cấp, phải nói rõ nguồn chi

Nói thẳng — bốn ranh giới của GSM

Đây không phải mô hình đa cấpThu nhập của bạn đến từ giao dịch bạn làm và từ phần cố vấn do nền tảng chi. Không có khoản nào đến từ việc người khác nộp tiền để tham gia.

Thưởng trích từ doanh thu nền tảngKhông cắt vào hoa hồng của người bán. Người chốt giao dịch giữ nguyên toàn bộ quyền lợi của họ.

Tỷ lệ chia theo cấp chưa chốtTrang không nêu con số nào cho phần thưởng mạng lưới.

Kế hoạch bỏ trống mốc của GSMCó tài liệu sản phẩm nhưng ô mốc trong kế hoạch để trống, nên trang không nêu thời điểm mở.

04 — Hỏi đáp

Hỏi nhanh — đáp gọn

Nghe giống đa cấp, giải thích sao?

Khác ở nguồn tiền. Phần thưởng cho việc cố vấn trích từ doanh thu của OneHub, không cắt vào hoa hồng của người bán và không đến từ việc ai đó nộp tiền để được tham gia.

Mời nhiều người thì được nhiều hơn?

Chỉ số tính theo số người bạn mời vào đạt chuẩn. Mời mười người mà không ai qua mốc hội nhập thì không có gì được ghi nhận.

Tôi được bao nhiêu cho mỗi người?

Tỷ lệ chia theo từng cấp chưa được chốt, nên trang không nêu con số. Khi có bản ban hành, con số nằm trong tài liệu bạn nhận.

Người tôi mời bỏ nghề thì sao?

Chỉ số dựa trên việc họ đạt chuẩn và hoạt động thật. Đây là lý do công cụ tập trung vào phần hỗ trợ, không tập trung vào phần tuyển.

Bao giờ GSM mở?

Kế hoạch để trống ô mốc cho dòng này. OneHub không đưa ra ngày khi chưa chốt.

Bắt đầu dẫn dắt một đội trên OneHub

Để lại tên và số điện thoại — OneHub hướng dẫn bạn cách phát mã người bảo trợ và cách đọc trạng thái hội nhập của người mình mời.

Xem Gói Tuyển Dụng →Xem hệ động lực →